近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人社部等20部門印發(fā)《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見》，明確加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育，制定勞務(wù)品牌發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方案，力爭(zhēng)“十四五”期間，基本健全勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)的促進(jìn)機(jī)制和支持體系。
勞務(wù)品牌具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)，帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力支撐。當(dāng)前，勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各地、各行業(yè)如何建立并打響各自的勞務(wù)品牌，推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)，是當(dāng)務(wù)之急。
建筑業(yè)培育和發(fā)展勞務(wù)品牌，有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、加快行業(yè)改革，對(duì)推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。近年來，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門也陸續(xù)下發(fā)了《加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍指導(dǎo)意見》等文件，對(duì)提升建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌給予了持續(xù)關(guān)注。
圖片來源；三聯(lián)生活周刊
農(nóng)民工向職業(yè)化建筑工人轉(zhuǎn)化
勞務(wù)品牌并非新事物，當(dāng)前提出建設(shè)勞務(wù)品牌更多是一種規(guī)范和提高。勞務(wù)品牌是勞務(wù)質(zhì)量、務(wù)工者素質(zhì)、勞務(wù)數(shù)量以及勞務(wù)收入的重要標(biāo)志。其背后，是經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者，有一定的特長(zhǎng)和技術(shù)，更有品牌的服務(wù)承諾。
當(dāng)前，建筑業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人力資本作為建筑業(yè)發(fā)展的基石作用越發(fā)凸顯。然而，建筑業(yè)一線施工人員大多是“放下鐮刀、拿起瓦刀”的農(nóng)民工，老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、流動(dòng)性大等問題日益突出。
招工難、建筑工人后繼乏人，是當(dāng)前建筑勞務(wù)企業(yè)需要共同面對(duì)的問題。如今，年輕的農(nóng)民工進(jìn)城，更加看重工作中的靈活與自由，選擇快遞、外賣等行業(yè)的比建筑業(yè)更多。
圖片來源：三聯(lián)生活周刊
國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，在全部農(nóng)民工中，大專及以上文化程度農(nóng)民工占12.2%，比上年提高1.1個(gè)百分點(diǎn)。在外出農(nóng)民工中，大專及以上文化程度的占16.5%，比上年提高1.7個(gè)百分點(diǎn)。
“過去說建筑工人，感覺是下力氣的農(nóng)民工，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)聚集了越來越多有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)工人?！迸d潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
據(jù)悉，多個(gè)省份正在陸續(xù)開展為期3年的“建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育試點(diǎn)”工作，建立建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路，健全建筑工人技能培訓(xùn)、技能鑒定體系，加快培育新時(shí)期建筑工人隊(duì)伍。這無疑為推動(dòng)建筑業(yè)勞務(wù)品牌創(chuàng)建打下了基礎(chǔ)。
圖片來源：三聯(lián)生活周刊
為勞務(wù)品牌提高技能含量
好的勞務(wù)品牌就是好的“就業(yè)名片”，某種程度上也是一種“質(zhì)量認(rèn)證”，要打造勞務(wù)品牌必然離不開各類培訓(xùn)手段的支持。近年來，深圳市住房和建設(shè)局統(tǒng)一部署，全市建設(shè)行業(yè)正按傳統(tǒng)建筑項(xiàng)目、裝配式建筑項(xiàng)目、軌道交通建設(shè)項(xiàng)目3大類型，逐步掀起產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)量安全基礎(chǔ)訓(xùn)練的試點(diǎn)新浪潮，打造了一批批素質(zhì)過硬的建筑產(chǎn)業(yè)工人，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟⒘俗陨淼慕ㄖと似放啤?/p>
廣州也以提高建筑產(chǎn)業(yè)工人技能水平為抓手，助力建筑業(yè)企業(yè)打造市場(chǎng)品牌。廣州通過搭建校企合作平臺(tái)，打造建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地，年均實(shí)訓(xùn)考核工人達(dá)2萬余人次；開設(shè)師資培訓(xùn)班、技能擂臺(tái)賽賽前集訓(xùn)班，著力培養(yǎng)師資力量、鍛造高水平羊城建筑工匠，首批即有50余名實(shí)訓(xùn)教練入選師資庫；積極探索“住建”和“人社”兩種職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系的銜接機(jī)制，以通過開展聯(lián)合技能評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)一次培訓(xùn)，一考雙證。
圖片來源：南京市城建集團(tuán)
通過開展多工種的建筑產(chǎn)業(yè)工人考核，這些工匠和工人，在后續(xù)工程項(xiàng)目一線作業(yè)中發(fā)揮了良好的示范帶頭作用，成為建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的“星星之火”。
通過學(xué)習(xí)交流和引導(dǎo)扶持，江蘇建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正在進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)。產(chǎn)業(yè)園結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、突出建筑服務(wù)特色，著力打造多元化、多層次、專業(yè)化的建筑人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞規(guī)?；?、品牌化和智能化的發(fā)展趨勢(shì)，用兩到三年的時(shí)間建成功能齊全、設(shè)施完備、品牌示范的建筑人才區(qū)域聚集中心和建筑人力資源綜合服務(wù)基地。其中，蘇州中億豐勞務(wù)產(chǎn)業(yè)園已投入運(yùn)營，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
圖片來源：南京市城建集團(tuán)
跨區(qū)域合作實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
除了地方上立足當(dāng)?shù)卮蛟旄髯越ㄖI(yè)勞務(wù)品牌外，目前地域間的勞務(wù)品牌也在積極探索合作方式。
近日，東西部勞務(wù)品牌合作在山東和甘肅兩省變成了現(xiàn)實(shí)。利用山東省技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多、實(shí)力強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)資源，兩省相關(guān)市州根據(jù)山東省相關(guān)市用工需求和甘肅省務(wù)工人員務(wù)工意愿及培訓(xùn)需求，動(dòng)員兩省相關(guān)市州技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作，組織外出務(wù)工人員參加培訓(xùn)。
圖片來源：山東人社雜志
這標(biāo)志著甘肅省和山東省東西部勞務(wù)協(xié)作創(chuàng)建了自己的品牌，進(jìn)入聯(lián)合打造東西部勞務(wù)協(xié)作品牌建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展新階段?！棒敻嗜肆Α眲趧?wù)品牌，也是迄今為止我國首個(gè)東西部勞務(wù)協(xié)作品牌。
這種合作模式，開啟了訂單、定向、定崗培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。山東省有關(guān)市組織技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與臨夏州、定西市、隴南市技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂技能培訓(xùn)合作協(xié)議，共同確定技能人才培養(yǎng)方向，做好培訓(xùn)后就業(yè)安置，實(shí)行培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化服務(wù)。
好的勞務(wù)品牌就是就業(yè)“金名片”。此次指導(dǎo)意見的發(fā)布，為勞務(wù)品牌建設(shè)指明了方向。
在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，建筑業(yè)應(yīng)積極適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，著力提高勞動(dòng)力技能素質(zhì)，使勞務(wù)輸出由純體力型向職業(yè)技能型轉(zhuǎn)化。
既要不斷提升勞務(wù)品牌的內(nèi)在價(jià)值，又要進(jìn)一步發(fā)揮政府作用，為勞務(wù)品牌保駕護(hù)航，讓越來越多建筑品牌能絢麗登場(chǎng)、持續(xù)叫響。
